倫理綱領

パフォーマンスとアカウンタビリティの最高倫理行動基準に専念した企業文化。

  • 情熱的な想像力と進取的な思考を開発およびサポート。
  • 整合性を鼓舞し、責任をエンパワー。
  • 多様化を尊重し人材を受け入れる。
  • 例によってリードして常に改善すべき領域を特定。
  • 継続的に革新的なグローバルな製品ソリューションを作成する。
  • 妥協のないサービスを提供。
  • 顧客、競争、会社の秘密を非開示。
Balancing Career & Family

企業責任

お客様、地域社会と環境へのコミットメント

優れた製品を提供することと共に、人材の多様性、ワーク·ライフ·バランス、環境責任を認識しています。過去数十年の成功の一部は倫理的な企業市民を目指す成果です。献身的なスタッフの集団才能と実績によってコアバリューの使命が達成できます。

Multiracial Hands Making a Circle

多様性

FSICTの多様な文化と豊かな企業風土は異なる見方の理解を促進します。これはコミュニケーションを強化し、顧客のグローバルニーズを満たす能力を向上させます。創造性を奨励し、貴重な組織の貢献者として、個々を認識し、トレーニングのサポートや個人的な開発を提供しています。世界クラスの人材を誘致し、保持するために競争力のある報酬とインセンティブを提供します。